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青麦学院现身说法 揭秘职场中的三定原则

青麦学院现身说法 揭秘职场中的三定原则

6月毕业季临近,马上新一轮的毕业生即将踏上找工作的道路,如何找到合适的工作?如何制定合理的职业规划?关于这个命题,青麦学院给出了专业意见。

青麦学院就业顾问表示:“大多数毕业生在踏入职场之初,都是很迷茫的,一个是对未来的不确定,一个是不得章法,关于这些情况,毕业生要关注一个定律即:三定原则。”

    而关于何为三定原则,青麦学院就业老师给出如下表诉:

原则一、“定向”

“定向”即确定职业方向,这是最关键的一步。若方向错了,即便是非常努力也会离目标越来越远。做好“定向”需要我们从自身出发,认真剖析自己,选择最符合自己价值观、兴趣爱好、技能的工作,这样工作起来才有劲头,也更易获得成就感。

原则二、“定点”

“定点”就是确定职业发展的地点。比如选择到“北上广”等一线城市发展,还是选择到二三线城市场发展。“定点”应结合自己职业方向的选择,如果是IT行业的那一线城市的发展机会会多一点。同时“定点”还应综合多方面因素考虑,如不同地区的竞争强烈程度、观念差异、薪资水平等因素。

原则三、“定位”

“定位”即给自己打分,这需要结合所选职业,对自己的专业技能水平作出判断,对心理承受度等综合素质进行全面分析,从而得出自己的薪资期望。不可盲目自卑,失去信心;更不要高估自己,导致失望。作为毫无工作经验的大学生,拥有一个愿意从基层做起,循序渐进,踏实走好每一步的心态,会对个人的发展带来非常积极的作用。

     据介绍,青麦学院多年来在互联网IT领域为众多互联网人才与互联网企业搭建了直接沟通的桥梁,其不仅提升人才的专业能力,也为其量身定制人才服务。而对于企业,青麦学院也从专业度出发,为企业不断输送合适的人才。青麦学院说,人才不了解职场,企业找不到合适的人才是互联网IT行业无法忽视的现状,青麦学院从双方需求出发,解决这一难题,青麦学院相信共建互联网IT良性生态圈,是保障行业快速发展的最有力动力。

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